Ärzte und Apotheker mit einem positiven Bild von der Welt erleben weniger Stress, fühlen sich häufig gesünder und erzielen bessere Lernerfolge. Warum? Der Glaube an einen positiveren Ausblick in die Zukunft macht bessere Gefühle, lassen Sie sich überraschen…
Der Jahreswechsel ist ideal: Was wir im letzten Jahr nicht geschafft haben, wird jetzt angepackt. Ganz bestimmt! Aber wie nun wirklich?
Bessere zeitsparende Abläufe, neue Mitarbeiter/innen, bessere Motivation der bereits vorhandenen Mitarbeiterinnen, erhöhte Patientenfreundlichkeit, wirksame Patientengewinnung, oder was haben Sie sich vorgenommen?
Merken Sie es schon? Wir haben Mitte Januar und dem...
Die wahre Kunst einer jeden – nicht nur musikalischen - Führungskraft ist es, ihren eigenen, ganz persönlichen Stil zu finden."
Wann konnten Sie das letzte Mal ein klassisches Konzert besuchen? Haben Sie dabei die Rolle und Aktivitäten des Dirigenten verfolgt?
Das Orchester scheint zuweilen ohne seinen "Vorturner" zu spielen. Manchmal erleben...
Wissen Sie, was Ihre Patienten von Ihnen und Ihrer Praxis erwarten? Auf jeden Fall: Freundlichkeit Ihres Teams und hohe Kompetenz des Behandlers. Das ist jedem klar.
In diesem Artikel beleuchten wir mögliche weitere Bedürfnisse und Wünsche Ihrer Patienten, z.B. an die Leistungsfähigkeit Ihres Praxisteams oder auch an Ihre Praxisorganisation. Wie Sie an diese Informationen...
Für viele Inhaber/innen von Praxen und Apotheken ist es nicht leicht, die Rolle des Vorgesetzten einzunehmen, da entweder ein überbetonter Harmoniefaktor (wir sollen uns beim Arbeiten alle wohl fühlen, daher sind wir alle gleich) oder ein Gefühl von falsch verstandener Autorität (erst ich, dann lange nichts, dann die anderen) ein ziel- und lösungsorientiertes...
Ihre Apotheke betreiben Sie schon viele Jahre? Bestimmt haben Sie sich dann bereits mit dem Thema Personalführung beschäftigt. Bücher, oder sogar ausgewählte Seminare helfen Ihnen bei diesem spannenden Thema. Vielleicht sind Sie in der Arbeit und Kommunikation mit Ihren Mitarbeiter/innen an Grenzen gestoßen, die Sie manchmal verzweifeln lassen. Kennen Sie folgende Fragen:
Der wahrscheinlich bedeutendste Erfolgsfaktor Ihrer Apotheke ist Ihr Team. Doch wird diesem Punkt - bei der Ausbildung zum Apotheker - immer noch zu wenig Bedeutung beigemessen. Was tun Sie, wenn Sie z.B. eine Apotheke übernommen haben und merken, dass es im laufenden Betrieb nicht nach Plan läuft? Folgendes ist möglich: Die Mitarbeiter fühlen...
Warum ist eine richtige Personalauswahl so wichtig? Ganz einfach:
Der wahrscheinlich bedeutendste Erfolgsfaktor Ihrer Praxis ist Ihr Team. Doch sind Sie mit Ihren Mitarbeitern ohne jede Einschränkung zufrieden? Läuft im Praxisbetrieb in jeder Hinsicht alles nach Plan? Vielleicht kennen Sie eines oder mehrere der folgenden Symptome: Mitarbeiter fühlen sich überlastet, das Betriebsklima...