Beratung für Heilberufe
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Beratung für Heilberufe – Podcast 67: Erbrecht – Nach mir die Sintflut?

17. Dez..2013 | Podcast, Recht

„Nach mir die Sintflut?“ Niemand redet gerne über den Tod und damit auch nicht über das Erbrecht. Auch wenn wir alle wissen, dass er früher oder später kommt. Da dieses Thema viele, auch unangenehme, Fragen aufwirft liegt es nahe es, solange es uns gut...

Beratung für Heilberufe – Podcast 62: Was gibt es Neues beim Minijob für Praxis und Apotheke?

23. Juli.2013 | Podcast, Recht

In dieser Ausgabe geht es um Minijobs. Zwar wurde zum Jahreswechsel 2013 die maximale Vergütungsgrenze von € 400 auf € 450 angehoben, hat das aber auch arbeitsrechtlich Konsequenzen? Wie kann man diese Neuregelung nutzen? Legt man ein paar Stunden auf das...

Beratung für Heilberufe – Podcast 61: Besonderheiten bei der Arbeitszeiterfassung in der Praxis

9. Juli.2013 | Podcast, Recht

Heute geht es um die Einrichtung einer wirkungsvollen Arbeitszeiterfassung. Ein Anstellungsverhältnis kann man schließlich – wenn auch etwas unromantisch – als „den Kauf von Arbeitszeit“ interpretieren. So liegt es nahe, die geleistete Arbeitszeit auch zu...

Beratung für Heilberufe – Podcast 60: So regeln Ärzte und Apotheker den Urlaub richtig

24. Juni.2013 | Podcast, Recht

Herr Dr. Schlegel und Herr Brüne schlagen ein neues Kapitel aus dem weiten Feld des Arbeitsrechts auf: Es geht um den Urlaub, für viele die „schönste Zeit des Jahres“. Wie viel Urlaub steht Ihren Arbeitnehmern eigentlich zu? Sind sechs Werktage eine Woche oder fünf...

Beratung für Heilberufe – Podcast 59: Arbeitsrechtliche Fragen bei Beschäftigung einer Teilzeitkraft

11. Juni.2013 | Podcast, Recht

Beschäftigen auch Sie Arbeitnehmer/innen die nicht Vollzeit arbeiten, sondern beispielsweise nur Montags zur Arbeit kommen? Zunächst beschäftigen Sie in diesem Fall, und jetzt ist unser Podcast für Sie interessant, eine Teilzeitkraft. Wie verhält es sich...

Beratung für Heilberufe – Podcast 57: So regeln Sie die Arbeitszeit Ihrer Mitarbeiter

21. Mai.2013 | Podcast, Recht

Der Rechtsanwalt Dr. Uwe Schlegel aus Köln erklärt uns heute, wie Sie in Arbeitsverträgen die Arbeitszeit idealer Weise festlegen und welche Fehler hierbei passieren können. Es geschieht häufig, dass in guter Absicht die Arbeitszeit eines Mitarbeiters ganz pragmatisch...
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Wissen

  • Beratung für Heilberufe Folge 111: Das Nachweisgesetz – neue Bürokratie für Arbeitgeber*innen?
  • Beratung für Heilberufe Folge 110: Haben Sie die Risiken Ihrer Praxis wirklich gut absichert?
  • Beratung für Heilberufe Folge 109: StaRug – Ein neues Gesetz ermöglicht eine neue Form der Sanierung
  • Beratung für Heilberufe Folge 108: Insolvenz AVP – Ein Ruck geht durch Deutschlands Apotheken
  • Beratung für Heilberufe Folge 107: Corona und die Auswirkung auf die Arbeitswelt

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Artikel & Podcasts rund um aktuelle Themen der Heilberufe

Beratung für Heilberufe Folge 103: Worauf ist beim Mutterschutz zu achten?

Das Mutterschutzgesetz wurde zum 01.01.2018 neu gefasst, daher ist es interessant zu schauen worauf nun die Rechtsprechung wert legt.
Unter anderem wurde in diesem Zusammenhang die Pflicht zur abstrakten Gefährdungsbeurteilung aller Arbeitsplätze vorgeschrieben. Diese Pflicht gilt unabhängig davon, ob aktuell schwanger Mitarbeiterinnen im Unternehmen beschäftigt werden. Es umfasst die Beschreibung von Arbeitsplätzen für schwangere und stillende Mitarbeiterinnen und für zu stillende Kinder.

Beratung für Heilberufe Folge 102: Urlaubsregelung für Mitarbeiter*innen

Eigentlich ist es doch ganz einfach: 25 Tage Urlaub bei einer 5 Tage-Woche bedeuten: 5 Wochen Urlaub für Ihren Mitarbeiterin. Soweit so gut…. aber wenn es so einfach wäre…

Beratung für Heilberufe Podcast-Folge 101: Mindestlohn – Was hat sich seit Einführung im Jahr 2015 getan?

Die Datenschutzgrundverordnung startet am 25.05.2018.
Die DSGVO ist eine Vereinheitlichung der verschiedenen europäischen Regelungen und damit eine Fortentwicklung des Bundesdatenschutzrechts.
Im Wesentlichen wird nun geregelt wie in Europa einheitlich mit Daten der Kunden / Patienten umgegangen soll. Frau Lemme liefert Ihnen heute einen guten Überblick über dieses Thema, das uns alle in Atem hält.

Beeinträchtigt Arbeit am Wochenende die Work-Life-Balance?

Arbeit in der Freizeit kann unter bestimmten Umständen förderlich für die Erholung sein. Das hat ein Psychologenteam in einer dreimonatigen Tagebuchstudie herausgefunden. Die Forscher untersuchten, wie sich die Beschäftigung mit unerledigten Aufgaben am Wochenende auf die Erholung von der Arbeit auswirkt. Die Ergebnisse wurden im “International Journal of Environmental Research and Public Health” veröffentlicht.

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