Selbstmanagement

Die Erwartungshaltungen von Mitarbeiter/innen an ihre Führungskräfte sind kontinuierlich gestiegen. In der Mitarbeiterführung in einer Praxis geht es heute um Vertrauen, klar strukturierte Arbeitsabläufe und immer mehr um Förderung Ihrer Mitarbeiter/innen. Insbesondere erfahrene oder junge aufstrebende Mitarbeiter/innen formulieren den Wunsch, in Entscheidungsprozesse eingebunden zu werden.

Das bedeutet für die Führungskraft sich klar zu werden über die eigenen Antreiber und Ziele. Denn nur wenn die Führungskraft einer Praxis klar ist, kann das Team strukturiert vorgehen und Ziele erreichen.

In diesem Seminar lernen Sie oder Ihre ärztlichen Führungskräfte mehr über Ihren persönlichen Führungs- und Kommunikationsstil, der sich an Ihren persönlichen Präferenzen orientiert. Spannende Informationen für ein wirkungsvolles Zeitmanagement und zielorientiertes Arbeiten sind darüber hinaus wesentlicher Bestandteil dieses Trainings.

Inhalte:

  • Das „innere Führungsteam“: wie Sie sich selbst zur Leistung motivieren
  • Eine Kurzanalyse: erkennen Sie Ihre persönlichen Antreiber
  • Selbst- und Eigenbild, Strategien gegen Stress
  • Persönliche Zeit wirkungsvoll nutzen
  • Ziele für das Jahr 2018 erarbeiten, klar planen und Ergebnisse erzielen

Methoden:

Trainer-Vortrag / Austausch, Gruppenarbeit an konkreten Fällen aus der Praxiswelt.

Zielgruppe:

Praxisinhaber/innen und ärztliche Führungskräfte

Rahmenbedingungen:

Teilnehmeranzahl: max. 6 Personen
Seminarleitung: Markus Reszel (Beratung für Heilberufe, Düsseldorf), Jossif Schmidt (Coach und Lehrer)
Seminarort: Düsseldorf
Seminardauer: 2 Tage
1. Tag: 14.00 Uhr – 17.30 Uhr
2. Tag: 09.00 Uhr – 15.00 Uhr
Seminartermine: 12./13. Januar 2018
Seminarinvestition: 480 € zzgl. MwSt. inkl. Getränken und Seminarunterlagen

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